王东义，男，1957年3月生人，中共党员，哈尔滨锅炉厂有限责任公司党委党委委员、宣传部部长 。2008年荣获黑龙江省国资委系统企业“优异党务事情者” 。他政治理论水平高，事情能力强，头脑政治事情履历富厚，具有很强的开拓立异精神，能够团结公司各个时期的形势，有针对性地开展形式多样的头脑政治事情，获得了公司上下的一致好评，为维护公司协调稳固时势做出了突出孝顺 。
在学习中提高头脑熟悉
坚持“三级学习”制度，推进组织学习型组织建设事情，以两级向导班子成员为重点，突出抓好中国特色社会主义理论系统、党的蹊径目的政策、市场经济知识的学习，开展了党的十七大精神和《关于增强和刷新新形势下国有企业及国有控股企业头脑政治事情的意见》等学习,按期编发《宣传头脑事情学习资料》，为下层单位组织职工学习创立条件，公司上下树立了科学生长观，营造了真抓实干、勇于立异、追求卓越的事情气氛 。
注重形势使命教育
坚持以人为本，充分使用报纸、广播、宣传栏、局域网等载体，增强公司战略妄想等内容的宣布道育，增强了职工的责任感和紧迫感 。针对公司市场开发和生产谋划面临的严肃形势，编写了宣讲提要《从井喷生长到理性回归》，加大舆论指导和形势使命宣传力度 ；围绕提高质量意识和科技立异举行了“图片展”等，增强了职工的市场意识、立异意识、生长意识，为公司顺遂完成各项使命提供精神动力、头脑包管 。
切实做好维稳事情 包管公司生产谋划秩序
坚持通过深入一线调研、季度职工头脑状态反响和剖析、设立网上职工意见箱等途径，谛听职工的意见和心声，相识职工诉求，并组织相关单位举行回复、落实，包管了职工诉求获得解决 。坚持做好网络舆情羁系事情，实时相识舆情动态，增强管控 。针对内退职工利益诉求、“法轮功”习练者的教育转化等问题，摸清情形，快速反应，做了大宗艰辛、详尽的事情，有用地化解了矛盾，维护了安定团结的时势 。
推进企业文化建设 增强公司凝聚力
继续和发挥 “哈锅精神”，起劲推进企业文化建设，通过媒体宣传、举行报告会等形式，指导职工学习知识、爱岗敬业、拼搏贡献 � ？沽松缁嶂饕迦偃韫劢逃硕�，提高了职工步队的头脑品德素质 。高度重视对外宣传事情，每年在中央及省市新闻媒体发稿100余篇，展示了企业优异的社会形象 。
搞好载体运动 营造协调气氛
普遍开展了精神文明建设运动，开展了庆祝建党90周年主题征文、企业文化物品征集、企业文化口号口号征集、“热爱哈锅”百题征答有奖竞赛、职工春联竞赛、好人好事评选等寓教于乐的运动，增强了职工的爱党、爱国、爱厂热情 。编辑出书7万字的《时代先锋――哈锅英模人物赞》从书，为宽大干部职工树立了学习的模范 。
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