——天下五一劳动奖章、哈尔滨汽轮机厂有限责任公司洪爱军
刚刚接触洪爱军，就被他谦逊、质朴的性格感动了。得知记者要采访他，41岁的洪爱军连连说自己做得还不敷好、还达不到公司要求。“没有最好只有更好，人生是不可够停留的。若是停留下来，就跟不上这个时代了。”这是他常说的一句话。着实，正是这种对自己的“不知足”，成绩了洪爱军一个又一个乐成。
屡攻克难关
1990年技校结业后，洪爱军被分派到汽轮机公司工，随后又熟练掌握了镗工手艺 ；2005年，他担当了XKA2130数控龙门镗铣床主操作 ；2009年提升为高级技师。他相继被评为公司和省劳动模范，所带的班组也被评为了中国机冶建材系统“工人先锋号”、天下优异质量治理小组等。
在班组的事情纪录中，随处留下了洪爱军的身影。在一次生产中，他发明总装在装配某调理阀时，阀碟与阀座局部之间总是有间隙，经常导致断线，并且钳工也无法用研磨修复。他认真与班组成员举行讨论，并与分厂手艺组相同，最终将缺陷部位修至及格。经总装钳工装配，一次撞线及格。在加工百万机组高压内缸时，由于直角铣头转角误差较大，又没有专用的丈量工具，很难包管中分面与大法兰笔直。面临难题，洪爱军接纳特殊加工工艺，攻克了这个难题，高质量地完成了加工使命。在首台65万千瓦核电汽轮机低压转子末级叶轮，枞树型轮槽的加工使命中，他一连40天坚守在事情现场，包管300多个枞树型轮槽顺遂准时加工出来。
带出标杆班组
作为班长，洪爱军不但带动上一线，并且始终与全班成员配合前进，悉心治理好自己的团队。数控镗铣班虽然装备未几，但都是分厂的要害装备，并且全班有19名员工，这样的班组治理是最难的。记者在他们休息室的墙上看到了挂着的班组职责和制度，这是要严酷执行的。同时，他对班组每位员工都倾注了大宗的精神，注重对年轻人的作育。他言传身教，将自己多年积累的事情履历无私地教授给班组的年轻人，使得他们很快就顺应了本岗位的事情。他还在班组里推行了“事情细腻、遵章守纪、学习立异、逾越自我、团结协作、忠实守信”的班组条约，开展了班组清静值日、我是清静员等运动，逐步使班组步入了程序化、规范化的治理轨道，数控镗铣班也由于解决过多项手艺难题，成为了哈汽公认的标杆班组。
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