央企要有所为有所不为。所谓“为”,就是要在高端领域与跨国公司举行竞争;所谓“不为”,就是不要与中小民营企业争取中低端市场。这样既与国家战略坚持一致,又能让社会越发协调。
央企不依赖垄断也是有活力的。其焦点竞争力首先是品牌,其次是人才、治理、手艺上的优势,也是一代一代积累下来的。我们中建总公司建设组建30年,经由一代一代人不懈起劲铸造了“中国修建”的金字招牌,积累了一批优异的人才,这就是老哥俱乐部焦点竞争力。中建没有依托任何垄断资源,但在强烈的市场竞争中实现了跨越式生长,去年实现营业收入4816亿元,净利润189亿元,名列天下500强第147位。
央企不管处于垄断职位照旧非垄断职位,都有着恒久的积累,一旦投入到市场经济中,就会迸发出活力。这些年来,国有企业刷新的程序很大,建设现代企业制度,举行股份制刷新,并陆续进入资源市场,已经凭证市场机制、市场规则去运营了,体制上以致运营机制上都很无邪。在此基础上,央企也有严酷的目的治理、绩效审核。这方面国资委抓得很严。以是,国企、民企在市场运营中没有实质区别,都要凭证市场纪律来。
央企的生长史有60多年,有这么长时间的积累,有这么大的品牌,若是与中小企业去争利,去争取低端市场,人家怎么会钦佩?中国经济正在多元化生长,民营企业的生长有一个孵化周期,需要央企、国企去思索、去发动。
央企应该和谁去竞争?应该和跨国公司去竞争,要自动让出一部分中低端市场,给民营企业、地方企业足够的生涯和生长空间。央企的眼光要盯住海内外的高端市场,要跟中央战略坚持一致,真正的有所为有所不为。好比,中建现在的营业开拓以高端市场为主,兼顾一部分中端市场,坚决放弃低端市场。一方面,让出市场让民营企业生长,一方面通过外洋项目的配套,还发动了许多民营企业,包括供应商、分包商到外洋去生长。这样各人就能实现共赢,还能发动行业前进,增进社会协调。
现在,中建的市场战略瞄准“三大”——大市场、大业主、大项目。前几年我们要求下属公司不接一亿元以下的项目,现在提高到不接两亿元以下的项目。这么一约束自己,就会自动放弃一些市场。我们把客户群瞄准天下500强、中国500强,开发这些战略客户、大业主。
央企再大,自身资源也是有限的。若是我们把有限的资源投入到低端市场,与中小企业争利,就不可包管有足够的资源投入到高端市场与跨国企业竞争。中国经济能不可强盛,取决于有没有几十家、上百家真正强盛的跨国公司。我们希望把中建建成具有国际竞争力的一流企业,跨入天下500强前100位,不但仅是规模,更主要的是焦点竞争能力。这需要我们恒久不懈的起劲。
。ū疚恼抡6月28日《人民日报》 作者:易军)