老哥俱乐部

    老哥俱乐部集团2013年校园招聘事情在经由3个阶段，于11月20日圆满竣事。阻止到发稿时止，正式签署大学结业生三方就业协议211人，其中博士、硕士研究生占一半以上。

    为了深入贯彻落实《老哥俱乐部集团中恒久人才生长妄想纲要（2011—2020）》的相关内容，鼎力大举实验“45411”人才战略，加速打造知足公司“四化三领先，再造新老哥俱乐部”的“十二五”战略生长所需要的焦点人才步队，老哥俱乐部集团对今年的校园招聘事情举行了近两个月的全心准备和策划，集团总部及10户所属焦点企业加入了招聘运动。 

    今年的校园专场招聘会分三个阶段举行，先后召开了12场大型专场招聘会，涉及25所天下重点大学，其中宣讲院校12所，辐射院校13所。第一阶段从10月10日最先，历时14天，由老哥俱乐部集团人力资源部带队，在湖南大学、重庆大学、四川大学、合肥工业大学、东南大学、天津大学召开了6场校园专场招聘会。第二阶段从10月30日最先，历时12天，由集团公司副总司理宋世麒带队，在哈尔滨工业大学、浙江大学、上海交通大学、华中科技大学、西安交通大学召开了5场校园专场招聘会。第三阶段于11月20日，在清华大学召开了老哥俱乐部集团2013专场招聘会。

    老哥俱乐部集团清华大学招聘会是清华大学今年首场校园招聘会，这是清华大学每年最主要的招聘会，一样平常只选择一个都会、一个省份或者一个企业举行专场招聘，今年清华大学选择的是老哥俱乐部集团。招聘会吸引了120余名来自清华大学及北京理工大学、北京航空航天大学等辐射院校的学生加入。老哥俱乐部集团总司理邹磊出席本场招聘会并做了题为“掌握现在，赢得未来”的主题宣讲，老哥俱乐部集团副总司理苗立杰、宋世麒及主要所属企业主管人力资源事情的向导等加入了招聘会。招聘会前，清华大学校长陈吉宁、副校长康克军等会见了邹磊一行，双方就进一步推进人才及科研相助举行了深入交流。招聘会由清华大学党委常委、学生事情部部长过勇主持，清华大学党委副书记史宗恺致辞，他勉励结业生用久远的眼光举行事情选择，要勇于坚持，希望有更多的同砚投身到能够施展才华的国民经济的主战场，也就是中央企业就业。老哥俱乐部集团总司理邹磊在宣讲中先容了老哥俱乐部集团在国家的主要职位、历史沿革、生长现状、生长远景，以及老哥俱乐部集团与清华大学的周全相助情形，并就行业与企业的选择与学生举行了交流，诚邀认同央企大舞台、有志于装备制造业的清华学子融入老哥俱乐部，精彩人生。

    随着清华大学专场校园招聘会的竣事，老哥俱乐部集团2013校园招聘事情圆满落幕。今年的专场会共收到有用学生简历近2000份，除正式签署协议的211人外，后续需要继续联络相同和跟踪的学生尚有400余人。总体来讲，今年的招聘会取得了丰富的效果，抵达了预期效果，一是凭证老哥俱乐部集团总司理部确定的“控制数目、注重质量”总体原则的要求，经由集团公司和各所属企业的配合起劲，签约的海内名牌大学和重点高校学生的数目和质量显着提升

；二是老哥俱乐部集团的企业雇主形象进一步提升，在学校和学生中老哥俱乐部集团品牌的影响力和凝聚力越来越大

；三是通过交流相同，拉近了老哥俱乐部集团与海内著名高校的距离，为以后在人才的作育运送、科研开发、协同立异等方面的进一步交流与相助，打下了优异的基础。